De SP eist opheldering van het college over het mislukken van het overleg met de
vakbonden om tot een sociaal plan voor het zwembadpersoneel te komen.
Vice-fractievoorziter Lennart Feijen heeft aangekondigd hierover een
interpellatiedebat aan te vragen.
Al sinds maart word er overlegd tussen de gemeente en de vakbonden over een
sociaal plan voor het zwembadpersoneel. De gemeente heeft besloten het
zwemonderwijs te privatiseren en daardoor is het de bedoeling dat het
zwembadpersoneel, die nu nog in dienst zijn van de gemeente, overgaan naar de
partij die vanaf volgens jaar het zwemonderwijs gaat verzorgen.
Vanaf het begin heeft de gemeente toegezegd dat voor het zwembadpersoneel
hetzelfde sociaal plan zou gaan gelden als voor de medewerkers van de SBU. Maar
nu is er na een half jaar onderhandelen nog steeds geen sociaal plan en komt de
gemeente toezeggingen aan de medewerkers en de vakbonden niet na. Tegelijkertijd
wordt er van het zwembadpersoneel verwacht dat zij voor 1 oktober de
detacheringsovereenkomst tekenen. Er is nu een hoop onduidelijkheid over het
sociaal plan terwijl de medewerkers behoefte aan zekerheid hebben.
SP vice-fractievoorzitter Lennart Feijen is zeer ontstemd over de ontstane
situatie en heeft aangekondigd een interpellatiedebat over dit onderwerp aan te
vragen. Tijdens het interpellatiedebat wil de SP de wethouder aan de tand voelen
waarom er nog steeds geen sociaal plan ligt en wanneer dit sociaal plan er dan
wel komt. De partij wil hiervoor een motie indienen om de wethouder daartoe te
bewegen.
Vice-fractievoorzitter Lennart Feijen: “Er wordt nu al ruim
een half jaar gesproken over een sociaal plan wat er nu nog steeds niet ligt
omdat de gemeente haar toezeggingen niet nakomt. Dit is onacceptabel. Zo ga je
niet met je personeel om. Er is nu onduidelijkheid terwijl de medewerkers juist
behoefte hebben aan zekerheid. Wij willen hier op korte termijn indringend met
de wethouder over spreken om ervoor te zorgen dat er een gedegen sociaal plan
ligt dat recht doet aan de toezeggingen die zijn gedaan voordat de medewerkers
hun detacheringsovereenkomst moeten ondertekenen.”
maandag 7 september 2015
Gemeente Zoetermeer komt afspraken niet na en laat zwembadpersoneel in de kou staan
