Op 10 juli 2015 hebben overheidswerkgevers met drie van de vier vakcentrales
voor overheidspersoneel een overeenkomst gesloten die leidt tot 5,05%
loonstijging in 2015 en 2016, aangevuld met een eenmalige uitkering van 500 euro
in 2015. Na een aantal jaren op de nullijn krijgen onderwijzers, militairen,
politieagenten en andere ambtenaren hierdoor weer een flinke loonstijging. De
afgelopen weken is discussie ontstaan over de bekostiging van de stijging en de
gevolgen voor het pensioen.
Bekostiging: vooral geld van kabinet, daarnaast daling werkgeverspremieDe loonstijging wordt betaald door het kabinet: er wordt in totaal 1,3 miljard euro extra op de rijksbegroting voor uitgetrokken. Daarnaast leiden afspraken over de ABP-pensioenregeling tot een daling van de pensioenpremies. Overheidswerkgevers hebben met de vakcentrales afgesproken dat zij de daling van de werkgeverspremies (circa 700 miljoen euro) ook beschikbaar stellen voor de loonsverhoging, bovenop de 1,3 miljard euro van het kabinet. De daling van de werknemerspremies leidt ook tot een extra stijging van het nettoloon van circa 0,5%, bovenop de loonstijging van 5,05% en 500 euro eenmalig.
(rijksoverheid.nl)
