Leefbare wijken en een veilige stad is het uitgangspunt voor alle Zoetermeerders. In het Hoofdlijnenakkoord
heeft het college uitgesproken te werken aan buurten en wijken waar iedereen zich veilig voelt. Voor
preventieve surveillance, de aanpak van kleine ergernissen en overlast in de wijk is de inzet van extra’s
BOA’s gewenst. De ambitie is om zichtbaar aanwezig te zijn, problemen aan de voorkant aan te pakken en
op te treden als gastheer/gastvrouw. Met de huidige bezetting kan deze ambitie niet worden waargemaakt.
Ook landelijke ontwikkelingen zoals de verbreding van de taken van de BOA’s vergen extra capaciteit. Denk
hierbij aan handhaving van de Drank- en Horecawet en de politie die zich minder bezig gaat houden met fout
parkeren en kleine verkeersovertredingen. In het algemeen kan worden gezegd dat de politie zich steeds
minder bezig houdt met leefbaarheidsproblemen en meer de focus legt op haar kerntaak: het bestrijden van
criminaliteit. Hierdoor is er een grotere rol weggelegd voor de BOA’s en daardoor een belangrijk
aanspreekpunt voor de wijkbewoners. Dit kan leiden tot een positieve impuls voor de (subjectieve) veiligheid
in de buurt, wijk en de stad.
De gemeente heeft in vergelijking met een aantal andere middelgrote gemeenten relatief weinig BOA’s. Met
toevoeging van 5 fte. zou de gemeente uitkomen in de middenmoot wat betreft het aantal BOA’s per
inwoner. Met een uitbreiding van 5 fte. kan een dekking van drie vaste BOA’s per wijk gerealiseerd worden
zodat er voldoende capaciteit beschikbaar is om structureel meer zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken.
Door de uitbreiding van het aantal BOA’s kunnen de BOA’s structureel en zichtbaar meer aanwezig zijn in de
wijken en daardoor problemen aan de voorkant aanpakken (preventief surveilleren). De verloedering van de
woon- en leefomgeving wordt hiermee tegengegaan. Het veiligheidsgevoel in de buurt neemt hierdoor toe.
Ook kan een meer intensieve aanwezigheid van de BOA’s in de wijken zorgen voor een daling van het
aantal woninginbraken en kunnen de acties van het team Handhaving verder uitgebreid en geïntensiveerd
worden.
Met de huidige bezetting is het mogelijk om alle meldingen af te handelen en aan evenementen zoals 4 en 5
mei en Koningsdag mee te werken. Bij ziekte, afwezigheid door opleidingen of door extra inzet bij overige
evenementen of acties komt het Team Handhaving al snel in de knel met de beschikbare capaciteit.
Hierdoor is er weinig tot geen ruimte voor voldoende preventieve surveillance, educatieve voorlichting op
scholen (zwerfafval) en de aanpak van kleine ergernissen en overlast. Ook is er hierdoor weinig tijd om
locaties met structurele problemen in kaart te brengen en deze preventief aan te pakken.
(zoetermeer.nl)
woensdag 22 april 2015
Uitbreiding BOA’s in de wijken van Zoetermeer
