Mbo-personeel vanaf 25 maart in staking

Onderwijzend en ondersteunend personeel in het mbo-onderwijs komen 25 maart in actie. Ze eisen dat hun werkgever, de Mbo-Raad, goede cao-afspraken maakt over professionalisering van onderwijspersoneel en het tegengaan van werkdruk. De Mbo-raad heeft dit tot nu toe geweigerd en is niet ingegaan op een ultimatum van Abvakabo FNV, de Algemene Onderwijsbond  en andere vakbonden om alsnog tot een goede cao te komen.

In het verleden week verzonden ultimatum gingen de vakbonden pal staan voor professionalisering van het onderwijs en ondersteunend personeel in het mbo. ‘Wil het mbo vooruit, dan moeten de werkgevers meer oog krijgen voor het vakmanschap van hun medewerkers. Een docent is geen uitvoerder van dienstorders uit de bestuurskamer, maar een professional die zijn vak verstaat en de ruimte moet krijgen zijn kennis over te dragen,’ aldus Rob van Baalen, cao-onderhandelaar Onderwijs bij Abvakabo FNV. ‘Dat krijgen we er bij de delegatie van de MBO Raad niet in. We hebben erg lang onderhandeld, maar de Mbo Raad blijft bij hun standpunt. Dan houdt het op.’

WerkdrukOp de valreep kwam de MBO Raad op 11 maart met een paar toezeggingen: er werd een magere loonbod gedaan in ruil waarvoor veel moet worden ingeleverd. Er volgden wat mooi opgeschreven toezeggingen over werkuren. ‘Windowdressing,’ vindt Rob: ‘Het is voor nu echt te mager. Hij voldoet volstrekt om de huidige problemen rondom werkdruk op te lossen. Wij willen dat het mbo verder komt en dat kan alleen als je het personeel meer zeggenschap geeft over hoe het binnen een instelling reilt en zeilt. Voor duizenden studenten is het mbo de poort naar de arbeidsmarkt. Die mensen hebben recht op goed beroepsonderwijs. Nu hebben werknemers vaak amper tijd om goed en actueel onderwijs te verzorgen. Dat is onaanvaardbaar.’

NullijnIn het tegenvoorstel komen werkgevers daar niet op terug, Rob vindt dat onbegrijpelijk. ‘Met een beetje kwade wil kun je het zelfs lezen als ‘laten we ophouden over die roep om meer professionaliteit en dan krijgen jullie een fooi bij het loon.’ Loonsverhoging is heel belangrijk. Net als al het onderwijspersoneel staan onze collega’s in het mbo staan al jaren op de nullijn. Maar er is echt meer onder de zon: het personeel in deze sector heeft recht op een werkgever die ze ziet als serieuze partner.’

StakingenDaar is nu vaak geen sprake van. ‘Mbo-bestuurders regeren over de sector als ceo’ s. Ze profileren instellingen met mooie gebouwen op toplocaties en het lijkt soms of docenten en studenten er niet meer toe doen. Terwijl zij zoals in iedere onderwijssector de hoofdrolspelers zijn. Een gebouw is leuk, maar voor kwalitatief goed onderwijs is meer nodig. Het moet gaan om goede professionals. Niet alleen  voor de klas, maar ook in ondersteunende rollen. Daar wil men bij de Mbo Raad niet aan en daarom komen er acties. Andere twistpunten zijn ook belangrijk, maar voor nu een bijzaak.'


De stakingen in het mbo beginnen op 25 maart. Nieuws over locaties waar de acties worden gehouden volgt nog.
(abvakabofnv.nl)

Posted in: Nieuws